کوچینگ چیست ؟؟
تعریف مربیگری
مربیگری فرایندی است که برای کمک به بهبود رفتار ، شناخت ، عملکرد ، تصمیم گیری و کارایی کلی فرد ، تیم یا سازمان طراحی شده است. در تجارت ، مربیگری معمولاً بر توسعه سازمانی متمرکز است ، یعنی کارایی بیشتری را برای تجارت انجام می دهد. با این حال ، سایر اشکال مربیگری در محیط کار قابل استفاده است ، مانند مربیگری در زندگی (نحوه زندگی شادتر و م moreثرتر) و مربیگری شغلی (تکنیک هایی برای پیشرفت حرفه ای یک فرد). مربیگری در طیف وسیعی از شرایط و توسط افراد مختلف انجام می شود ، این بستگی به سابقه افراد مربی و دلیل مربیگری دارد. کارمندان جوان تر ، بعنوان مثال بیشتر ، می توانند توسط مدیران داخلی مربی شوند در حالی که رهبران ارشد احتمالاً مربیان حرفه ای و خارجی دارند. مربیگری اغلب در کنار مشاوره مورد بحث قرار می گیرد اگرچه این دو اصطلاح از هم متمایز هستند. مربیان دانش ، تجربه و بینش لازم را برای کمک به رانندگان فراهم می کنند تا با یک چالش خاص کنار بیایند - آنها معمولاً در یک صنعت سابقه کار طولانی دارند و بنابراین می توانند بینش و مشاوره متناسب با آنها ارائه دهند. به عنوان یک قاعده کلی ، مربیان دانش گسترده تری دارند که در بخشهای مختلف قابل استفاده است و بنابراین می تواند افراد را در مشاغل کاملاً متفاوتی مربی کند.
